大同富乔党支部
2018年度专题组织生活会
为深入学习贯彻席大大总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，认真落实省委、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，根据云冈区委组织部下发的《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础，结合公司实际情况，2019年3月27日公司党支部召开了2018年度专题组织生活会。
一、会前准备工作。公司党支部书记吕群峰同志为深入扎实地开好这次组织生活会，按照上级要求，制定了实施方案、集中培训学习、制作宣传海报条幅、党支部书记参加3月16云岗区委组织的全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流视频会培训学习；3月22日云冈区市场监督管理局组织的“专题组织生活会”培训班学习。召开了动员会和预备会、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动、认真撰写对照汇报材料等工作，为开好专题组织生活会打下了良好的基础。
二、2019年3月27日上午9;00,在公司二楼会议室召开了大同富乔公司2018年专题组织生活会。大同市市委组织部调研员贾俊萍、大同市市委组织部冯安东、云冈区委组织部组织一科科长李廷云参加公司党支部专题组织生活会。另外，党支部还特邀了两名员工代表参加了组织生活会。
三、本次专题组织生活会共有五个议程。首先由公司党支部书记吕群峰同志代表支部班子根据大讨论六个方面做了对照检查材料汇报。一是吕书记对支部2017年度组织生活会整改落实情况进行了简要概述；二是从四个方面汇报了2018年度公司党支部取得的成绩；三是从六大方面查摆了党支部存在主要问题和整改措施。吕书记最后总结强调，针对支部领导班子存在的问题，我们将继续不断总结工作经验，用心用智，开拓创新，督促党员深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想，团结和带领广大党员干部和员工争做“四讲四有”合格党员和“诚信、责任、创新、奉献”的富乔人。
四、敞开批评拉动筑强堡垒新引擎。专题组织生活会开展批评与自我批评，坚持直奔主题，吕书记带头直言不讳，带动全体党员有缺点说缺点，有意见说意见，勇于自我剖析，善意帮助同志。做到“五不”，直奔主题不“绕”，联系岗位不“空”，见人见事不“假”，剖析思想不“浅”，措施具体不“虚”。支部班子查摆问题6个，书记和党员查摆问题30个，相互提出批评意见20余条。一条条诚恳的批评意见，点到了麻骨，戳到了痛处。会上，发放民主评议党员测评表，对每位党员进行综合测评。全体党员一致认为，通过这次组织会的批评、自我批评，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲，既是对支部建设的一次“政治巡视”，又是对业务工作的一次“健康体检”，实实在在接受了一次严格的党内生活锻炼，提升了党支部凝聚力。
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五、市委组织部、区委组织部领导对我们富乔党支部专题组织生活会做了点评指导意见，首先对公司党支部专题组织会提出了四方面的肯定：一是做实了规范程序动作；二是竖起了对标一流奋斗目标；三是弘扬了动真碰硬自我革命精神；四是坚持了“六个破除”问题导向。并用16个字做了总体概述：“聚焦主题、对标一流、亮点突出、成效显著”。同时也提了三点意见：一是整体提上下功夫；二是三基建设上下功夫；三是对标一流上下功夫。富乔公司党支部表示：诚恳接受上级领导提出的宝贵意见，我们支部把查摆出来的问题逐条制定措施，按照规定标准和时间节点整改落实到位。在今后工作中要把抓党建工作和抓企业工作有机融合在一起，把党建工作渗透到生产经营的全过程，确立企业中心工作，重点任务，都要有党组织的声音，有党组织活动，有党组织形象，体现党组织作用，努力打造“党建引领、党建思源、党建示范、党建聚力”的非公党建新局面。
